职位名称：会计担当（正社员）
工作内容：
■ 会计相关工作
发票处理・付款对应：确认和处理来自供应商的发票，准备付款等
与税务师的沟通・会计记账确认：在每月的会计处理中，与税务师合作确认记账内容，并提交相关资料
■ 薪资相关工作的支持
确认考勤数据及薪资发放相关事务手续
（有税务师支持，无需复杂计算）
岗位亮点：
多国籍、多语言的工作环境（日语・中文）
以20～30代为主的充满活力的团队
班表灵活，自由度高
尊重每位成员的意见与想法，沟通顺畅
完全双休，兼顾工作与生活
提供丰富的成长机会，积极者可不断挑战
任职要求：
能够准确、细致地完成工作
善于与周围合作，能灵活应对各种情况
具备基本的电脑技能（Word、Excel、邮件处理等）
乐于接受新事物，积极进取
对医疗・诊所行业有兴趣者优先
有会计经验者优先（非必需条件）
工作时间・日期：
正社员：9:30〜18:30（含1小时休息），可协商
工作日可协商（轮班制）
休假制度：
完全双休制（轮班），每5年享有一次长期休假制度
男女员工均有产假・育儿假使用实绩
年度带薪休假按法律规定执行
薪资待遇：
月薪 300,000日元以上
年1次加薪，年2次奖金（7月、12月）
通勤补贴（上限2万日元/月）
加班费全额支付
平均规定劳动时间：每月160小时
福利：
自有诊所美容项目员工优惠制度
免费参加医疗口译培训课程
免费参加随行人员培养课程
其他信息：
入职时间可协商（可推迟至约2个月后）
可远程面试
雇佣形式： 正社员
工作经历要求：
至少2年会计工作经验（必需）
语言要求：
中文能力（必需）
